7 étapes pour se préparer à une entrevue en fin de session

Par Valérie Martel – le 25 avril, 2017 dans Bien-être

Le printemps commence à s'installer confortablement, les températures sont de plus en plus douces, ce qui signifie aussi que c'est la fin de ta session. Et qui dit fin de session, dit aussi devoir trouver du boulot! Tu cours probablement déjà après ton temps, mais crois-moi investir un peu dans ta recherche d'emploi te facilitera grandement la vie.

Tout d’abord, j’aimerais te dire de faire tes devoirs. La recherche d’emploi est un emploi à temps plein et il va donc falloir t’y mettre même si tu as 5 examens et 4 travaux de session à remettre. Si l’entreprise te contacte pour te rencontrer en entrevue, il faut que tu sois au minimum préparée et ce, peu importe le moment. Grâce à Internet, c’est très simple d’avoir un peu d’informations sur l’entreprise. Alors, va faire un tour sur leur site pour voir ce qu’ils font exactement et bâtis ton argumentaire de vente à partir de ça (parce que oui, tu auras à te vendre).

Après avoir fait quelques recherches, voici les questions auxquelles tu dois être capable de répondre!

1. Pourquoi est-ce que le poste t’intéresse?

Avant de te présenter à l’entrevue, relis le descriptif du poste pour pouvoir l’avoir en mémoire et pouvoir facilement dire ce qui t’a attirée au premier regard. Et essaye d’élaborer un peu ton discours. Mentionner que les tâches t’intéressent, ce n’est pas assez. Donne des exemples ou fait des liens avec tes connaissances et/ou expériences.

2. Pourquoi est-ce que l’entreprise t’intéresse?

Attention au piège! Ne commence pas à nommer tous les avantages de l’entreprise et le fait qu’il offre un bar à smoothies à volonté. On le sait que tu veux le poste aussi pour ça. Mais en entrevue, axe sur leurs valeurs, sur les possibilités d’évolution que tu vois, etc.

3. Que sais-tu à propos de nous?

Prends le temps de parcourir les différents réseaux sociaux pour te donner une idée de ce que l’entreprise fait et de ce qui la différencie de ses concurrents. Clairement, si tu es capable de cibler ce qui les démarque, tu gagnes des points!

4. Pourquoi serais-tu la meilleure candidate?

Et oui, il va falloir te vendre! Je sais, ce n’est pas toujours évident de parler de soi, mais là c’est le temps! Il ne s’agit pas de dire que tu es tout simplement la meilleure, mais plutôt d’essayer de faire un parallèle entre les exigences du poste et les compétences que tu as développées à l’école ou même pendant tes emplois d’été.

5. Quelles sont tes attentes salariales?

Pour cette question, il va falloir que tu te renseignes un peu. Une fois que tu as donné tes attentes salariales, ce ne sera plus le temps de négocier un 10 000$ à la hausse. Le gestionnaire veut une bonne idée de ce à quoi tu t’attends. Alors, si tu as la chance de connaître des gens qui travaillent dans le domaine, pose leur tout simplement la question et sinon tu as des outils comme glassdoor et LinkedIn Salary qui peuvent t’aider.

6. Où te vois-tu dans 5 ans?

Si tu es comme moi et que tu ne sais même pas ce que tu vas manger demain, pas de panique! Il suffit simplement de donner une idée à ton futur employeur de ce qui t’intéresse vraiment. Cela lui permettra aussi de mesurer si tu as un minimum réfléchi sur ton avenir. Même si tu n’es pas 100% certaine de ce que tu feras dans 5 ans, tu ne peux tout simplement pas dire que tu ne le sais pas. Tu peux cependant lui dire que dans 5 ans tu te vois dans tel type de poste, mais que tu es aussi ouverte aux opportunités qui se présenteront à toi.

7. De quelle réalisation es-tu le plus fière?

On veut simplement savoir ce qui est important pour toi, alors essaye de trouver quelque chose en lien avec le poste convoité.

Autres petits conseils:

En plus de devoir répondre à ses questions, essaye d’avoir une bonne nuit de sommeil avant ton entrevue, ça te permettra d’être plus allumée et attentive aux questions. Puis, pour ne pas être à la course le matin de ton entrevue, prépare ton outfit la vieille, cela t’évitera le stress de ne pas savoir quoi mettre et d’arriver en retard pour cette raison. D’ailleurs pour choisir le meilleur outfit, ce n’est pas le temps d’essayer un nouveau style vestimentaire, mets des vêtements dans lesquels tu es confortable, ça se reflétera dans ton attitude. En bonus, si tu es aussi capable de te préparer quelques questions à poser à la personne que tu rencontreras, ça risque d’augmenter tes chances de te démarquer.

Bref, des questions pour te préparer à une entrevue, je pourrais t’en donner au moins mille, mais ce qui est important de retenir de tout ça, c’est qu’il faut que tu réussisses à démontrer à ton futur employeur que tu as ce qu’il faut pour réussir dans le poste et que tu prends ta démarche de recherche d’emploi au sérieux. Je ne suis pas en train de te dire que tu dois avoir des réponses toutes faites, mais simplement que tu dois avoir réfléchi à la question, ce qui t’évitera beaucoup de stress durant l’entrevue. Puis, pour tout le reste, sois toi-même et le reste suivra!