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8 signes qui démontrent que tu dois changer d’emploi

Par Valérie Martel – le dans Carrière
Faire la transition des études vers le marché du travail n'est certainement pas la chose la plus simple que tu auras à faire dans ta vie. L'arrivée sur le marché du travail et y faire sa place n'est souvent pas un parcours sans obstacle. À un moment ou à un autre, tu te demanderas probablement si tu es à la bonne place, si tu es fait pour ce genre de carrière et si tu aimes vraiment ce que tu fais. Il est même possible que tu finisses par te demander: 

«Mais qu’est que je fais ici?»

Il n’est pas impossible que tu aies ces impressions seulement à la suite d’une mauvaise journée, mais il y a aussi des chances que ce soit bien plus que ça. Voici 8 signes qui devraient t’indiquer qu’il est plus que temps que tu changes d’emploi!

1. Ta motivation a complètement disparu

Si chaque matin, se lever est vraiment pénible pour toi, que tu cherches n’importe quelle excuse pour rester à la maison quitte à ne rien faire plutôt que d’aller au travail, que d’accomplir tes tâches quotidiennes devient trop pénible ou trop ennuyant, il est temps de te poser de vraies questions.

2. Tu as l’impression de ne plus rien apprendre


Au départ, tu apprenais de nouveaux trucs presque chaque jour, tu sentais que tu te développais et maintenant, plus rien? Pose-toi des questions. Si ton employeur n’investit plus dans ton développement, il est peut-être temps pour toi de trouver celui qui sera prêt à le faire. Évidemment, avant de quitter, assure-toi d’en discuter avec ton gestionnaire. Tu peux lui demander, par exemple, s’il est possible d’obtenir plus de responsabilités ou de participer à un projet spécial qui te permettra de travailler sur des compétences que tu aimerais développer.

3. Ton emploi te rend malade


Que ce soit le stress ou l’épuisement professionnel, aucun patron et aucun emploi ne vaut la peine de laisser ta santé se détériorer. Faire plus d’heures c’est une chose, mais si on t’en demande trop, il faut savoir dire non. Et si malgré les discussions avec ton patron au sujet de l’équilibre travail/vie personnelle, rien ne change, je te suggère fortement de penser à changer d’emploi. Même chose pour le stress, si une fois arrivée chez toi, tu fonds en larmes, car tu n’arrives plus à gérer la pression, questionne-toi!

4. Tu détestes ton travail

Absolument toutes les tâches que tu dois effectuer t’ennuient au plus haut point? Il y a un problème! Il est normal d’aimer un peu moins certaines tâches, mais il est pas mal moins normal de n’aimer aucune facette de son emploi (surtout si en plus tu n’y apprends rien qui t’intéresse). Fais-toi un cadeau et rectifie la situation!

5. Tu ne partages pas (ou plus) les valeurs de ton entreprise

On ne s’en rend pas toujours compte dès le début, mais partager les valeurs de l’entreprise est vraiment important. Nous avons tous des factures à payer, mais si tu travailles pour un employeur qui ne partage pas du tout tes valeurs, tu seras rapidement désengagée et tu n’auras plus du tout envie de t’impliquer. Ta motivation, quant à elle, continuera de diminuer. Et tant qu’à s’impliquer à moitié, aussi bien quitter non?

6. Tu ne vois aucune possibilité d’évolution


Tu es en poste depuis déjà un petit moment, tout se passe plutôt bien, tu es performante et tu réussis à atteindre tes objectifs. Malgré tout, tu finis par te rendre compte qu’il n’y a aucune possibilité d’évolution pour toi au sein de cette entreprise? Malheureusement, il est peut-être mieux de commencer à envisager de quitter.


7. Tu as l’impression que ton opinion et tes idées ne comptent pas


Tu as plusieurs bonnes idées pour améliorer les façons de faire, mais personne ne les écoute? Il est normal que toutes tes idées ne soient pas toujours mises en place pour toutes sortes de bonnes raisons. Cependant, si dans la culture d’entreprise, les idées des employés et leurs opinions ne comptent pas du tout, il est fort probable que tu te démotives assez rapidement et que ton histoire d’amour avec ton domaine d’emploi se termine mal.

8. Ton patron est un vrai tyran

Peu importe ce que tu fais, même si tu as fais un bon coup, ton patron trouve toujours le moyen de te rabaisser ou de ne souligner que tes erreurs? C’est probablement l’un des signes les plus flagrants qu’il est temps de partir. Ton patron est celui qui devrait t’encourager à te développer et atteindre tes objectifs et non te rabaisser constamment. Un bon climat de travail et la reconnaissance sont des éléments extrêmement importants pour s’épanouir au travail, alors n’endure pas ce genre de situation!

Tout ça pour dire, que de changer d’emploi peut être effrayant au début, car on ne sait jamais ce qui nous attend par la suite. Toutefois, si vous endurez une situation qui ne vous convient pas au lieu de prendre le risque, vous ne saurez jamais ce qui vous attend ailleurs! La vie est trop courte pour aller au travail à reculons chaque matin!

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