Le Team Building

Par Nerds – le 2 juin, 2015 dans Bien-être

L’autre jour, ma meilleure amie est passée à mon bureau. C’était l’heure du midi. Pendant qu’on jasait, mes collègues sont arrivés, se sont assis à notre table et, comme à notre habitude, on a mangé tous ensemble. Juste après le départ de mon amie, je reçois un message texte de sa part: «L’ambiance à ta job est tellement bonne! À ma job, tout le monde mange à son bureau et personne ne se parle! Je suis jalouse!»

Son message m’a estomaquée. Pourquoi? Parce qu’on travaille dans deux business qui sont presque affiliés et qui ont la même structure organisationnelle. Deux mini business d’une dizaine de personnes. Alors quelle est la différence entre son bureau et mon bureau?

**Le Team Building.**

Littéralement, la «construction d’équipe», c’est resserrer des liens, c’est renforcer la cohésion d’équipe et la création d’un bon environnement de travail. Mais pourquoi j’ai l’impression que je suis téteuse quand j’évoque cette expression? Parce que le team bulding, ce sont des mots qu’on associe souvent à séminaire, cordes, cerceaux, gourou weird en avant qui nous dit de nous aimer les uns et les autres.

team spirit co uk — source: teamspirit.co.uk

Sans avoir recours à quelconque conférencier, le quotidien regorge de moments favorables au team building. Parce que je suis en charge de cet élément à mon travail, je vous fais un mélange de ce que nous nous sommes amenés en tant qu’équipe à faire qui nous permet de garder des liens forts.

**Le team building, c’est…**

… compiler les bons coups de la semaine et de les énoncer au début de notre meeting hebdomadaire d’équipe pour se féliciter

… faire résonner un hand clapper dans le bureau quand on signe un nouveau mandat et que tout le monde se fasse un high five pour l’occasion

… diner tout le monde ensemble, le plus souvent possible, puis parler le moins possible de la job pendant ce temps

… acheter une carte de fête et la faire signer à tout le monde à l’occasion d’un anniversaire

… et faire un lunch pot-luck pour l’occasion!

… de se féliciter en gang après une grosse semaine de travail chargé

… et se féliciter tout court quand on sent qu’on vient de faire un bon coup

… amener des jujubes à ses collègues pour aucune raison

… porter attention à l’humeur des autres et demander (pour vrai) si on peut aider dans une situation

… simplement dire bonjour, gentiment!

Source; Béatrice LO — Source: Béatrice L-O

C’est tout simple!

Évidemment, certaines entreprises ont des moyens plus grands pour créer des moments de Team Building, comme une fin de semaine dans un chalet dans le nord avec des activités sportives, du bénévolat commun, des activités d’épanouissement professionnel en équipe, etc. Mais comme vous voyez plus haut, peu des choses que j’ai nommées impliquent autre chose que de l’écoute et de l’empathie pour ses collègues de travail.

Alors que vous travailliez dans une petite place comme la mienne ou dans une plus grosse business, ce qui compte dans la cohésion d’équipe, ce sont les petites attentions qui ne nous font jamais oublier que sans le travail d’équipe, une business, ça ne se rendra nulle part!

Alors demain, essaie donc de donner un high five à un collègue qui a une petite réussite. Tu verras, ça va illuminer sa journée et peut-être la tienne également!