LinkedIn pour les nuls

Comment ça marche?
Quoi mettre sur votre profil?
Comment être actif?

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source: forbes.com

 

Vous terminez vos études et vous êtes en recherche d’emploi? LinkedIn pourrait vous aider à vous faire voir! Si vous n’avez aucune idée de ce qu’est LinkedIn encore en 2015, c’est probablement que vous n’êtes pas un adepte des médias sociaux (ou que vous vivez carrément dans un autre monde).

Qu’est-ce que c’est?

Avec ses 225 millions d’utilisateurs dans le monde, LinkedIn est devenu le plus gros réseau professionnel. J’aime bien le terme qu’a utilisé le blogueur, spécialiste en marketing web, Olivier Lambert pour décrire cette plateforme : «LinkedIn, c’est Facebook en complet cravate». Je n’aurai pas pu mieux décrire! En effet, LinkedIn, c’est un peu le même principe que Facebook : vous devez créer un profil et vous connecter avec des gens (professionnels, bien sûr)! Cependant, le but de LinkedIn n’est pas de se faire des amis comme sur Facebook, mais plutôt de créer des contacts professionnels dans votre milieu de travail. De plus, ce n’est pas juste une place où vous exposez votre C.V. en ligne, c’est aussi un site de recrutement en ligne qui révolutionne la recherche d’emploi.

Comment ça marche?

Aujourd’hui, on le sait bien, tout se passe sur le net! Il n’est donc pas rare pour des employeurs de chercher votre nom en ligne pour en connaître davantage sur vous! Non seulement l’employeur peut maintenant se servir de LinkedIn pour trouver le candidat idéal, mais l’employé peut également l’utiliser pour chercher des emplois et développer sa marque personnelle tout en créant des relations d’affaires.

Vous devez donc créer votre profil en ligne. Ce profil vous permettra de vous introduire au monde du réseautage.

Quoi mettre sur votre profil?

Votre profil, c’est votre C.V., mais en ligne et plus détaillé. Lorsque j’ai moi-même décidé de créer un profil sur LinkedIn, j’ai été étonnée de voir que LinkedIn m’aidait à remplir chaque section. En effet, tant que LinkedIn jugera que votre profil n’est pas complet, il vous proposera d’ajouter des éléments afin de vous aider à créer le meilleur profil possible. Voici donc une liste des choses à mettre sur votre profil :

  1. Un résumé

Ce résumé est une façon rapide et simple de vous introduire lorsqu’une personne visite votre profil. Le résumé met en valeur votre expérience et vos intérêts. Idéalement, le résumé ne devrait pas faire plus de 4-5 lignes. Il devrait également inclure :

  • le secteur dans lequel vous travaillez (ou voulez travailler);
  • le nombre d’années d’expérience (vous pouvez écrire «junior cherchant à débuter dans le domaine X», si vous n’avez pas encore d’expérience);
  • une courte phrase pour vous décrire.

Essayez d’éviter les lieux communs et les phrases vides de sens . Prônez plutôt l’efficacité d’un court paragraphe!

  1. Vos expériences de travail

Vous pouvez, en plus d’inclure les postes que vous avez déjà occupés ou le poste que vous occupez présentement, écrire les tâches que vous faisiez ou que vous faites. Il est bien de pouvoir détailler le plus possible vos emplois par points et par mots-clés. De cette façon, les employeurs pourront mieux cibler votre expérience et surtout, vos compétences.

À l’inverse de votre C.V. papier, où vous choisissez de mettre vos expériences en fonction du poste visé, on suggère sur LinkedIn d’écrire la totalité de vos emplois occupés. Vous ne devez jamais sous-estimer vos anciens emplois, même vos emplois étudiants puisque vous ne connaissez jamais les critères qu’un employeur recherche lorsqu’il regarde votre profil.

  1. Votre éducation (formation, diplômes, établissements, etc.)

  2. Votre expérience de bénévolat et les causes qui vous tiennent à cœur

Si vous avez déjà fait du bénévolat, c’est un plus! Les employeurs aiment voir que vous êtes capables de vous investir pour une cause quelconque sans nécessairement être rémunéré.

  1. Les langues que vous utilisez pour communiquer

  2. Vos habiletés

Il s’agit ici de vos compétences professionnelles. Il est suggéré d’en mettre de 5 à 10 dans votre profil. Pourquoi? Parce que lorsque vos relations existantes vont visiter votre page LinkedIn, on leur demandera s’ils recommandent votre expertise. Si vos contacts approuvent vos compétences, un petit numéro s’ajoutera devant chacune d’entre elles. Plus le nombre est grand (c’est-à-dire plus vos contacts confirment vos habiletés), mieux ce sera pour votre profil puisque cela prouvera que vous avez bel et bien des compétences dans votre domaine. Ainsi, si vous avez déjà inscrit vos compétences de base, ce sera plus facile pour vos contacts de recommander ou d’approuver vos compétences.

  1. Vos recommandations

Avec LinkedIn, il est possible de faire des recommandations en ligne pour des personnes que vous connaissez et il est également possible pour vous d’en recevoir. Pour un employeur, ce sera toujours bien vu de voir des recommandations de la part de vos anciens employeurs ou de vos anciens collègues.

  1. Vos contacts

Notez que vous pouvez rendre vos contacts publics ou privés via les paramètres. C’est un  choix personnel, mais au moins vous savez maintenant que ça existe, comme sur Facebook.

  1. Les personnes et les entreprises que vous suivez

Il n’est pas toujours nécessaire d’avoir chacune de ces sections. De plus, vous pouvez en ajouter d’autres si vous jugez cela pertinent et nécessaire pour votre profil.

Comment être actif sur LinkedIn?

Une fois que vous aurez créé votre profil ou votre C.V. en ligne, il ne s’agit pas de croiser les bras en pensant que des employeurs vont tomber sur votre profil par hasard. Au contraire, vous devez aller de l’avant et faire vous-même vos recherches et vos démarches.

Voici quelques habitudes à prendre pour vous faire voir et pour rester actif:

  1. Rejoindre des groupes ou des communautés et suivre des entreprises

Rejoindre des groupes qui vous passionnent et prendre part à des discussions en ligne peuvent s’avérer intéressant pour partager de l’information et élargir votre communauté. Ça permet justement de montrer que vous êtes informés et que vous cherchez à vous impliquer dans votre milieu. En même temps, cela vous permettra de rencontrer de nouvelles personnes qui partagent vos centres d’intérêt professionnels.

  1. Publier et partager des articles!

Attention! Ici, le but n’est pas de partager des statuts personnels comme vous avez l’habitude de le faire sur Facebook. Il s’agit plutôt de partager des choses en lien avec vos champs d’intérêt. Si vous aimez écrire, pourquoi ne pas publier un article sur ce qui vous allume, en lien avec votre domaine. N’oubliez pas de rester professionnel dans tout ce que vous écrivez ou partagez!

Sachez également que tout ce que vous «likez» sur LinkedIn apparait automatiquement dans votre fil d’actualité. Si vous êtes une personne qui a tendance à tout «liker» de manière compulsive, n’oubliez pas que cela peut devenir dérangeant pour votre communauté sur LinkedIn.

  1. Se connecter avec Twitter

Deux fois plus de chance de vous faire connaître si vous partagez vos intérêts avec plusieurs communautés.

  1. Mettre à jour régulièrement son C.V. en ligne

  2. Recommander et faire des recommandations

Comme indiqué un peu plus haut, il est possible d’écrire des recommandations en ligne ou de demander à votre réseau de contacts (anciens employeurs ou collègues) de vous en rédiger une sur le bon travail que vous avez fait ou que vous faites au sein d’une entreprise. C’est du donnant-donnant.

  1. Augmenter son réseau

Augmenter régulièrement votre réseau est certainement une des choses les plus importantes pour rester actif sur LinkedIn. Par exemple, vous pouvez entrer en contact avec des gens qui travaillent en ressources humaines pour les compagnies qui vous intéressent, étant donné que ce sont eux qui recrutent.

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source: monkhouselaw.com

Pour terminer, il y a plusieurs autres façons d’élargir votre réseau et de vous faire connaître sur LinkedIn. Je vous présente trois petits conseils pour vous aider à mieux utiliser LinkedIn :

– Bien utiliser le moteur de recherche

Depuis janvier, avec le compte gratuit (oui, il y a possibilité de payer pour avoir plus d’options), vous avez un maximum de 10 recherches par jour. Or, si vous êtes à la recherche d’un emploi, vous devez utiliser le moteur de recherche intelligemment et vous assurer de cibler les bonnes personnes.

– Choisir d’être visible ou anonyme sur LinkedIn

Chaque fois que vous visitez le profil d’une personne sur LinkedIn, celle-ci recevra une notification pour lui mentionner que vous avez vu sa page. Ceci peut être un avantage si votre stratégie est de vous faire voir, mais ce peut aussi être un inconvénient si vous cliquez sur des personnes dont vous ne voulez pas nécessairement qu’ils soient mis au courant de votre visite. Vous avez donc sur LinkedIn, l’option d’être anonyme ou visible.

– Personnaliser son URL

Vous pouvez personnaliser l’adresse web de votre profil LinkedIn afin que ce soit plus facile de vous trouver et pour que ce soit plus présentable et agréable à lire lorsque vous partagez le lien de votre profil sur les réseaux sociaux ou à des collègues et des employeurs.

Maintenant que vous en savez un peu plus sur LinkedIn, je vous souhaite bonne chance avec votre réseautage et votre recherche d’emploi!

Commentaires

Sarah Dufresne Passionnée par les gens et par la vie, j'aime connaître ce qui pousse les individus à se surpasser, à se lancer en affaires ou encore à réaliser leurs rêves! Je suis une fille qui affectionne les nouvelles expériences et les défis! Écrire pour Les Nerds en est justement un! :)