Une introspection professionnelle en 5 questions
Dans une entrevue, il y a toujours des questions auxquelles on s’attend à répondre.
“Parle-moi de toi.”
“Quel est ton plus gros défaut?”
“Quel genre de supérieur immédiat aimerais-tu avoir?”
Dans d’autres cas, des recruteurs habiles arrivent à nous prendre de court en nous posant des questions qui viennent nous chercher plus loin. Qui suscitent une réflexion sur soi. J’ai sondé mes collègues recruteurs pour savoir quelles sont les questions qu’ils posent qui font toujours réfléchir les candidats.
Voici le résultat:
- Quelle est la qualité que tu admires chez les autres et que tu n’aurais pas toi-même?
- Pourquoi est-ce que je n’aimerais pas travailler avec toi?
- Si j’allais voir ton pire ennemi, que dirait-il de toi?
- Qui est la personne que tu admires le plus professionnellement parlant et pourquoi? (Et comment te compares-tu à cette personne?)
- Tout le monde a un petit nuage noir qu’il traîne avec soi. Quel est le tien?
Pourquoi ne pas se poser ces questions avant notre prochaine entrevue? Et si vous n’avez pas d’entretien d’embauche prévu prochainement, peut-être que ces pistes de réflexion vous amèneront à réfléchir sur votre manière d’être au travail ou même, en général.
Bonne méditation!
Par Béatrice Leduc
Collaboratrice spontanée
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